任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬,有鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,只要有夢(mèng)想、聽指揮、肯付出、能吃苦就可以。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、有高度的事業(yè)心,富有創(chuàng)新精神。
5、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6、能適應(yīng)出差,有駕照、駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位職責(zé):
1、搜集行業(yè)用戶的資料并進(jìn)行溝通,建立聯(lián)系。
2、了解用戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3、定期與合作用戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
薪資待遇:
1、豐厚的薪酬制度:無(wú)責(zé)任底薪4000-8000元+豐厚的提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)等!優(yōu)秀者月薪1萬(wàn)僅僅是起步!上不封頂!絕不拖欠工資!
2、誘人的福利待遇:通訊補(bǔ)助+通勤補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+節(jié)日福利+生日福利+聚餐+旅游等超多重福利。
3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部免費(fèi)培訓(xùn)+鋼廠工程師指導(dǎo)+導(dǎo)師帶徒式的傳、幫、帶,確保新人快速成長(zhǎng)為骨干力量。
4、良好的工作氛圍:工作時(shí)間8:00-17:30,1.5小時(shí)午休時(shí)間。轉(zhuǎn)正后享受帶薪年假、帶薪婚假、產(chǎn)假等多重假期。
5、完善的晉升機(jī)制:從員工→骨干→主管→部門經(jīng)理(股東)→副總(股東)→總經(jīng)理(股東)僅需3年!!!
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn),不定期團(tuán)建,聚餐,帶薪年假。