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    更新于 11月1日

    車間組長

    6千-8千
    • 溫州樂清市
    • 1-3年
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生產計劃管理生產現(xiàn)場管理生產進度管理生產成本管理生產質量管理
    1. 年齡28-35歲,高中以上學歷,專業(yè)不限。
    2. 對5S現(xiàn)場管理,質量體系知識,有一定了解。
    3. 2年以上家用電器行業(yè)現(xiàn)場管理經驗。
    4. 電腦熟練,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
    5. 較強動手能力,對家用電器生產型行業(yè)有所了解。
    6. 有一定的溝通、協(xié)調和控制能力。
    7. 做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)。
    8. 工作細致認真,謹慎細心、責任心強

    職位福利:
    1、生活補貼:員工在外租房給予一定住房補貼,最高可達300元/月
    2、伙食補貼:員工可自主選擇在公司食堂就餐,食堂提供中、晚兩餐(菜品有10多種可供選擇),每餐給予一定數(shù)額餐費補貼
    3、全勤獎勵:員工每月滿勤出勤即可享受全勤獎
    4、帶薪休假:員工在公司連續(xù)工作滿一定年限即可享受帶薪休假
    5、工齡獎勵:員工在公司連續(xù)工作滿一年,每年給予對應年限工齡獎,最高可達3600元/年
    6、 社會保險:公司為適齡轉正員工購買社會保險
    7、 生日賀禮:公司每月舉辦一次生日會,送上生日祝福,發(fā)送生日禮物
    8、 節(jié)日禮品:公司在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品
    9、 獎金獎勵:公司根據(jù)員工工作績效發(fā)放銷售提成(具體面談),年終獎金、各類評優(yōu)獎勵
    10、 路費報銷:公司全體員工享受春節(jié)回家路費報銷,最高報銷金額可達1000元
    11、 職工培訓:公司為員工創(chuàng)造培訓學習的機會,為員工職業(yè)生涯規(guī)劃作出指導

    工作地點

    浙江達威電子股份有限公司(西南門)

    職位發(fā)布者

    吳女士/人事

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo浙江達威電子股份有限公司
    達威電子創(chuàng)始于1998年,其坐落于樂清市104國道旁城東產業(yè)功能區(qū)公司致力于智慧家電、新能汽車及周邊充電樁核心零部件模塊方案提供,現(xiàn)有五大產品類別:溫控器、耦合器、器具開關、電磁閥、電磁泵等;廣泛用于:熱水器、電飯煲、洗碗機等智能家居、健康廚房領域。廠房總面積21000平方米,員工600余人,是一家專業(yè)白色家電控制器整體解決方案的提供商。達威被評為國家高新技術企業(yè)、國家星火計劃%國家火炬計劃項目入選企業(yè)、浙江省科技型企業(yè),溫州市高成長型企業(yè)、溫州專利示范企業(yè),是溫州市重點扶持擬上市企業(yè)公司已經通過ISO9001:2008、ISO14000:2004、OHSAS18000:2007管理體系認證,具備一套完整的品質管理體系,擁有自主研發(fā)中心、產品實驗中心,且配備現(xiàn)代化的先進實驗設備及檢測儀器。產品已通過CCC、CQC、UL、TUV、CB、ENEC等安全認證,并已應客戶的需求全面導入歐盟RoHS、PAHs、REACH等環(huán)保要求在未來,達威將圍繞智能白色家電及新能源汽車全球優(yōu)質的生產商,提供高質量、低成本及模組化的優(yōu)質產品,公司以聚焦產品線、智能制造為依托、產品創(chuàng)新為主軸、建立健全管理體制,切實有效落實生產成本及產品質量管控,從而提升行業(yè)綜合競爭力,同時取得客戶認可。
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