基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實,積極主動,具有良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力,能承受較強的工作壓力,穩(wěn)定性強。立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。
二、學(xué)歷專業(yè)要求:專科以上學(xué)歷,商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
三、崗位職責(zé):
1、負責(zé)向客戶傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,完成銷售目標;
2、負責(zé)積極開發(fā)新客戶,完善客戶管理,定期做市場分析,及時向上級匯報客戶情況;
3、負責(zé)所屬區(qū)域客戶的服務(wù)工作,建立完善的客戶檔案,根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行報價,洽談付款條件等合同細節(jié);
4、參與公司國際展會的籌辦與推廣工作;
5、 負責(zé)更新公司產(chǎn)品手冊,在各大平臺推廣公司新品
職位福利:
1、生活補貼:員工在外租房給予一定住房補貼,最高可達300元/月
2、伙食補貼:員工可自主選擇在公司食堂就餐,食堂提供中、晚兩餐(菜品有10多種可供選擇),每餐給予一定數(shù)額餐費補貼
3、全勤獎勵:員工每月滿勤出勤即可享受全勤獎
4、帶薪休假:員工在公司連續(xù)工作滿一定年限即可享受帶薪休假
5、工齡獎勵:員工在公司連續(xù)工作滿一年,每年給予對應(yīng)年限工齡獎,最高可達3600元/年
6、 社會保險:公司為適齡轉(zhuǎn)正員工購買社會保險
7、 生日賀禮:公司每月舉辦一次生日會,送上生日祝福,發(fā)送生日禮物
8、 節(jié)日禮品:公司在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品
9、 獎金獎勵:公司根據(jù)員工工作績效發(fā)放銷售提成(具體面談),年終獎金、各類評優(yōu)獎勵
10、 路費報銷:公司全體員工享受春節(jié)回家路費報銷,最高報銷金額可達1000元
11、 職工培訓(xùn):公司為員工創(chuàng)造培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,為員工職業(yè)生涯規(guī)劃作出指導(dǎo)