職位描述
抖音
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)／優(yōu)化／推廣，實(shí)現(xiàn)引流獲客，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2. 會(huì)視頻拍攝與后期制作，為抖音、小紅書(shū)等輸送視頻素材。
3. 用戶評(píng)論互動(dòng)維護(hù)，粉絲社群維護(hù)，以及數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)；
4. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和鏈接達(dá)人資源進(jìn)行種草及帶貨。
5. 懂得運(yùn)用工具定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
6. 協(xié)助所屬上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有抖音、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)養(yǎng)保健品、健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 對(duì)數(shù)據(jù)較敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 具備一定的用戶思維及運(yùn)營(yíng)思維，能夠敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己。
福利：
五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、旅游激勵(lì)、帶薪年假、節(jié)日福利、婚育紅包、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、定期免費(fèi)健康體檢
如希望進(jìn)一步了解我司品類，請(qǐng)?jiān)谔詫毜赇伝蛘叨兑羲阉鳎河嗌?br>職業(yè)規(guī)劃：
初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-資深運(yùn)營(yíng)
工作時(shí)間：?jiǎn)涡?/div>
工作地點(diǎn)
廣東興鼎健康管理有限公司1801
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
立即溝通
廣東興鼎健康管理有限公司興?健康成?于2013年，由?州興?健康投資有限公司投資控股，總部位于?東中?。擁有三會(huì)?層、黨團(tuán)?部、?資?政部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷中?、??服務(wù)中?等完善組織架構(gòu)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及互聯(lián)?醫(yī)院、?殖營(yíng)養(yǎng)素、醫(yī)學(xué)體重管理、健爾營(yíng)養(yǎng)新零售項(xiàng)?等。業(yè)務(wù)覆蓋???東，?向全中國(guó)。興?健康始終致?于“為健康服務(wù)”的企業(yè)使命和“思想共識(shí)，事業(yè)共創(chuàng)，責(zé)任共擔(dān)，成果共享，價(jià)值共?”的經(jīng)營(yíng)理念，先后與國(guó)家級(jí)及省市級(jí)的男科、?殖醫(yī)學(xué)等學(xué)術(shù)組織建?了良好的學(xué)術(shù)鏈接，同時(shí)與《中華男科學(xué)雜志》、《?殖醫(yī)學(xué)雜志》、《中國(guó)男科學(xué)雜志》等?業(yè)核?期刊建?了深度戰(zhàn)略合作。“鑄品質(zhì)標(biāo)桿，創(chuàng)億元興?”是我們共同的愿景，也是推動(dòng)興?健康向?質(zhì)量?向發(fā)展的動(dòng)?。“夢(mèng)蘭康”品牌?2016年創(chuàng)?以來(lái)，系列產(chǎn)品近20款，與專業(yè)臨床團(tuán)隊(duì)及醫(yī)藥類?校在基礎(chǔ)研究、臨床研究等??開(kāi)展了多項(xiàng)卓有成效的合作，并在?業(yè)核?期刊發(fā)表相關(guān)研究成果多篇。歷經(jīng)?余年，興?健康經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗(yàn)和淬煉，如今已然成為?殖營(yíng)養(yǎng)素領(lǐng)域家喻?曉的企業(yè)及同?業(yè)對(duì)標(biāo)的對(duì)象，同時(shí)也得到了業(yè)界??專家的?致好評(píng)。
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