二、錄用原則
1、認同本企業(yè)文化;
2、專業(yè)對口、專業(yè)課程成績優(yōu)異;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能適應(yīng)建筑行業(yè)流動工作性質(zhì),能從事海外項目工程建設(shè);
5、吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自我。
三、工資待遇
1、工資組成:崗位工資+績效獎金+津貼+其他。
2、每年度實行員工績效考核,調(diào)整工資。
3、入職第一年按應(yīng)屆生標準發(fā)放工資,各項目津貼不等,薪酬標準8—12萬,第二年起每年按考核情況調(diào)整薪酬。
四、有關(guān)福利待遇
1、享受就餐補貼、提供免費住宿;
2、享受高溫津貼、交通補貼、節(jié)日福利、工會福利、健康體檢、生日慰問;
3、執(zhí)行綜合計算工時工作制,可根據(jù)崗位工作情況集中調(diào)休;
4、按工作地情況享受工作津貼;
5、提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會;
6、定期舉辦各類文化、體育活動。
五、勞動合同及相關(guān)事項
1、首次簽訂勞動合同三年,試用期6個月;
2、按國家和上海市規(guī)定繳納社會保險及公積金、企業(yè)年金。
上海 - 徐匯
福州云集巨人數(shù)字科技有限公司上海 - 青浦
北京廣源惠峰建筑工程有限公司上海 - 虹口
上海電力建筑工程有限公司上海 - 浦東
中建八局上海分公司上海 - 徐匯
上海建科集團股份有限公司上海
上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會人才開發(fā)評價中心