崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理:所轄門店目標(biāo)制定及達(dá)成。門店問題及時(shí)診斷及解決。
2、人員管理:所轄門店店長及人員的招聘、培養(yǎng)、評估與調(diào)整等。
3、貨品管理及現(xiàn)場管理
4、維護(hù)、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系,解決合作中的問題
5、監(jiān)督指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對活動結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售
6、完成上級交代的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上服裝行業(yè)多店管理經(jīng)驗(yàn);
2、帶過千萬店店長可直接晉升督導(dǎo);
3、 具較強(qiáng)的終端店鋪運(yùn)營管理能力。
4、熟悉終端店鋪的目標(biāo)管理、人員管理、商品管理、現(xiàn)場管理