一、崗位職責:
1、參與和組織團隊成員的招聘、培訓。
2、建立和管理區(qū)域優(yōu)秀團隊,進行團隊的日常管理。
3、帶領團隊一起進行公司品牌的維護、公司形成的宣傳、以及市場的開發(fā)。
4、負責定期接受平安業(yè)務的輔導
二、任職要求:
1、銷售、管理相關專業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬要求)。
2、良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
3、有良好的從業(yè)意識和服務觀念。
4、善于協(xié)調團隊關系,分配人員任務。
三、福利薪資:
1.、基本工資+訓練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務提成++轉正津貼+管理津貼+鉆石獎金+增才津貼+季度獎+年終獎+養(yǎng)老金。
2、享有意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障。
3、享有服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金, 季度獎,鉆石獎金,年終獎等。
4、每天工作2小時,(期間具備獨立解決問題能力時,時間相對自由安排),周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼。
6、員工生日會,公司旅游,節(jié)假日禮品,團隊聚會休閑娛樂活動等。
7、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
8、公司提供的各種獎勵。
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:
海內外高峰會議;
國內外免費旅游;
團隊福利獎勵。
職位福利:績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會
職位亮點:工作時間自由、薪資高