任職資格:
1、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)村發(fā)展、旅游管理、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)信息化、土地資源管理、園藝、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先,有規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),了解最新技術(shù)和方法;
3、熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、系統(tǒng)思維、邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、十四五農(nóng)業(yè)農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、地方農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等)的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,不拖延;負(fù)責(zé)理解任務(wù)綱要,做好資料收集,場(chǎng)地調(diào)研與訪談、調(diào)研分析和溝通匯報(bào),參加研討評(píng)審,按時(shí)、保質(zhì)、保量編制完成規(guī)劃設(shè)計(jì)文本、說(shuō)明、ppt等成果;
2、落實(shí)工作室關(guān)于行業(yè)研究、方案創(chuàng)新等相關(guān)工作,形成研究成果;
3、了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和客戶需求,及時(shí)定期匯報(bào)部門經(jīng)理,并提出合理化建議。
薪資構(gòu)成:底薪 + 獎(jiǎng)金 + 工齡補(bǔ)助;
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、差補(bǔ)餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、婚育禮金、節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、旅游拓展、工齡補(bǔ)助、周末雙休、導(dǎo)師輔導(dǎo)、多元培訓(xùn)、項(xiàng)目歷練、技能提升
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