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任職資格：

1、 農(nóng)業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)工程、工商管理等農(nóng)學(xué)類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科；

2、 有咨詢(xún)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 具備開(kāi)拓創(chuàng)新和敬業(yè)精神，對(duì)公司事業(yè)、客戶(hù)員工有很強(qiáng)責(zé)任心，心胸寬廣，能承受較大壓力；

4、 具備市場(chǎng)敏銳度及市場(chǎng)開(kāi)拓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，較好的寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、 具備不斷求知的精神和在工作中快速學(xué)習(xí)與運(yùn)用的能力。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，與客戶(hù)交流，分析與理解客戶(hù)需求，挖掘項(xiàng)目信息，向有需求客戶(hù)講解公司產(chǎn)品及解決方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢(xún)，取得客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；

2、及時(shí)推進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的具體工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目前期考察洽談和客戶(hù)跟蹤，客觀(guān)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地反映客戶(hù)需求，及時(shí)與客戶(hù)確認(rèn)委托任務(wù)，提供報(bào)價(jià)，擬定合同，編寫(xiě)前期方案，預(yù)算方案，溝通函件；及時(shí)辦理發(fā)票等；及時(shí)跟蹤及監(jiān)督合同履行，針對(duì)合同變更、解除等工作，提供相應(yīng)的合同及法務(wù)支持；做好客戶(hù)服務(wù)工作；進(jìn)行招投標(biāo)項(xiàng)目的組織，并重點(diǎn)負(fù)責(zé)投標(biāo)方案中的商務(wù)標(biāo)部分內(nèi)容；

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成客戶(hù)檔案的建立及維護(hù)工作；

4、有效執(zhí)行合同管理、銷(xiāo)售流程、定價(jià)方案、客戶(hù)服務(wù)、績(jī)效考核、考勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度；；

5、掌握了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議。

薪酬福利

薪資構(gòu)成：底薪 + 獎(jiǎng)金 + 工齡補(bǔ)助；

福利待遇：五險(xiǎn)一金+差補(bǔ)餐補(bǔ)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+帶薪年假+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+結(jié)婚補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年度體檢+周末雙休。