工作職責(zé)
1、人事:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、考勤管理、社保公積金繳納等
2、行政:考勤統(tǒng)計(jì)、辦公室管理、團(tuán)建活動(dòng)策劃組織
3、采購(gòu)后勤:協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商資料管理,包括采購(gòu)合同、ERP系統(tǒng)等數(shù)據(jù)整理,臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)
任職要求
1、專(zhuān)業(yè)不限,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少1年相同崗位經(jīng)驗(yàn)
3、人員踏實(shí)、穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),服從安排管理
上班時(shí)間:上午9:00-11:45;下午13:00-17:30,周末雙休
晉升通道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理