崗位職責(zé):
1.公司質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督及改進(jìn)工作,確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行,體系審核、外審;
2.公司質(zhì)量考核,并監(jiān)督相關(guān)部門進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
3.質(zhì)量問題與質(zhì)量事故的處理并跟蹤閉環(huán);
4. 組織不合格審理;
5.組織質(zhì)量信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及改進(jìn)督促工作;
6.編制檢驗(yàn)規(guī)范等質(zhì)量有關(guān)的三層次文件:
7.編制產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估報(bào)告、ATR等項(xiàng)目質(zhì)量文件;
8.對(duì)質(zhì)量相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn);
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī);
3.熟悉質(zhì)量管理流程;
4.熟悉異常處理流程及相關(guān)閉環(huán);
5.熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求;
6.熟悉質(zhì)量文件編制方法,具備質(zhì)量文件編制能力;
7.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。