崗位職責:
1、負責導醫(yī)、咨詢、維持門診醫(yī)療秩序,做好患者就診管理。
2、負責現(xiàn)場預約掛號、取號、退號、蓋章、復印、就診信息查詢,知曉復制調取門急診病歷流程,保證預約電話及投訴咨詢電話的正常接聽。
3、主動向患者宣傳網(wǎng)絡預約掛號、手機支付的方法及好處,幫助患者綁定健康卡等。提供便民服務,推廣并指導自助服務。
4、完成一站式服務,負責相關資料信息的收集、匯總和整理,做好工作量統(tǒng)計。
5、負責收集患者對醫(yī)院各項工作的有關意見,并及時報告相關部門。
6、做好開診前的準備工作及患者就診過程中的安全管理工作。配合解決診療過程中的各種問題及與相關部門聯(lián)絡。
7、按照醫(yī)院感染管理相關要求,配合科室相關負責人和工作人員,做好醫(yī)院感染的預防與控制的輔助工作。
8、督促保潔員做好分管區(qū)域的保潔工作。
9、急救技能熟練,能應對突發(fā)事件的處理工作。
10、配合各種迎檢任務。
11、輔助科室相關負責人及工作人員的工作,接受科室相關負責人及工作人員輔助工作的安排。
12 、配合做好門診的安全管理工作,及時發(fā)現(xiàn)、上報安全隱患問題,采取預防措施,避免發(fā)生跌倒、火災、盜竊、依托詐騙等不良事件。
要求:
1、大專及以上學歷,護理相關專業(yè)。
2、 35周歲及以下,身高158及以上,有相關工作經驗可放寬條件。
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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