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根據(jù)你的能力來談薪，薪資上不設(shè)限，歡迎優(yōu)秀的你開聊~~

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跨境外貿(mào)平臺的市場分析，產(chǎn)品開發(fā)等事宜，具備垂直類目產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品管理，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通過對Amazon等跨境電商平臺進(jìn)行市場調(diào)查分析，尋找熱銷及銷售潛力大的產(chǎn)品；
2、收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，通過各項(xiàng)分析工具分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，并適時(shí)調(diào)整相關(guān)策略；
3、通過各種途徑確認(rèn)所售商品的安全合法性，遇有專利產(chǎn)品應(yīng)確認(rèn)供應(yīng)商是否有相關(guān)專利授權(quán)，以及確認(rèn)產(chǎn)品是否符合出口相關(guān)認(rèn)證要求；
4、熟練運(yùn)用關(guān)鍵字，為運(yùn)營部門提供產(chǎn)品具體信息及相關(guān)說明資料，并在有必要時(shí)對客服及運(yùn)營做一定的產(chǎn)品相關(guān)知識培訓(xùn)工作；
5、確定產(chǎn)品各項(xiàng)信息細(xì)節(jié)后，完成尋找供應(yīng)商跟供應(yīng)商溝通及供應(yīng)商初步議價(jià)工作。
6、帶領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)和任務(wù)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上家居燈具等垂直產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，英語CET-4及以上優(yōu)先；
2、具有良好的語言表達(dá)和溝通以及靈活應(yīng)變能力，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有優(yōu)良的市場意識，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力；
4、具有一定的品牌思維優(yōu)先；
5、了解某一品類具體產(chǎn)品信息者優(yōu)先，熟悉家居，燈具市場的運(yùn)作規(guī)律，有良好的供應(yīng)商資源優(yōu)先；
6、熟練使用office辦公軟件、PS等圖片處理軟件。

關(guān)于我們：
我們公司于2018年成立于深圳龍崗坂田，是一家專業(yè)從事跨境電商亞馬遜行業(yè)的外貿(mào)互聯(lián)網(wǎng)公司，現(xiàn)在有中山、武漢等分部，年銷售額達(dá)5-6億，專注于垂直燈具類目精品模式。經(jīng)過多年的耕耘，有自己深度綁定的合作工廠，主要產(chǎn)品有吸頂燈，裝飾燈，太陽能燈，戶外燈等，現(xiàn)有產(chǎn)品很多都在大類目TOP100。
公司團(tuán)隊(duì)充滿激情與活力，是一群有理想、有目標(biāo)、有朝氣的90、00后小伙伴。新人入職更有完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，后期也有導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，帶你一路成長。
公司希望打造一個(gè)為跨境電商人才服務(wù)的資源平臺，整合供應(yīng)鏈、人力、財(cái)務(wù)、營銷推廣等資源，服務(wù)于奮斗在一線的銷售運(yùn)營精英，達(dá)成雙贏！


我們提供：
1、工作氛圍：自由、和諧、尊重、信任；
2、薪資待遇：無責(zé)任底薪+獎金+年底雙薪；
3、五險(xiǎn)：入職即為員工購買社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；
4、帶薪假期：員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假等
5、培訓(xùn)發(fā)展：關(guān)注員工發(fā)展，為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機(jī)會，不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力；
6、職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;
7、彈性上班時(shí)間：一三季度雙休，二四季度大小周，09:00-12:30 ，14:00-18:30；（上下班時(shí)間可以推遲半小時(shí)）
8、其它福利：
①員工工作滿一年即可享有3天的帶薪年假，第二年5天，第三年6天，以此類推；春節(jié)放假大于法定假期，且全部帶薪。
②每周周五舉辦下午茶，定期組織各項(xiàng)文娛活動，每年至少2-3次大型團(tuán)建；
③豐厚的節(jié)假日關(guān)懷福利，不定期聚餐活動，定期旅游等；
④日常小零食飲料泡面等供應(yīng)充足；
⑤坂田公司每天提供新鮮健康的營養(yǎng)午餐（四菜一湯），其他分部同事有餐補(bǔ)；
⑥入職滿一年的同事每個(gè)月享有半天特殊生理假；
⑦每年安排工作滿一年的員工到專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體檢；
⑧每滿一年不用申請自動調(diào)薪。
9、未來承諾：更多富有競爭力的福利將隨著公司的發(fā)展而逐漸完善