崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、異動等管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司檔案及各類文件資料的管理工作;
4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)日常接待,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常行政管理工作,做好會務(wù)安排工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助開展薪資績效核算、管理工作;
7、負(fù)責(zé)開展員工考勤、社保公積金繳納、個稅提報等工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展薪資、績效調(diào)研以及相關(guān)方案設(shè)計等工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,有2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,處事自然大方;
3、認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能熟練使用office等辦公軟件;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意與企業(yè)一起共同發(fā)展。
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