職位描述
績效管理薪酬福利招聘人資規(guī)劃人工成本
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 負(fù)責(zé)公司整體的規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；
3. 參與制訂公司年度人力成本的預(yù)算工作；
4. 建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
5. 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本；
6. 負(fù)責(zé)績效管理實(shí)施過程中的輔導(dǎo)和監(jiān)督，組織開展月度、季度、年度績效考核工作；
7. 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力、所需人才的信息，并安排招聘工作；
8. 為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
9. 及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
10. 本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理；
11. 與人力資源相關(guān)的其他事宜。
1. 根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 負(fù)責(zé)公司整體的規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；
3. 參與制訂公司年度人力成本的預(yù)算工作；
4. 建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
5. 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本；
6. 負(fù)責(zé)績效管理實(shí)施過程中的輔導(dǎo)和監(jiān)督，組織開展月度、季度、年度績效考核工作；
7. 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力、所需人才的信息，并安排招聘工作；
8. 為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
9. 及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
10. 本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理；
11. 與人力資源相關(guān)的其他事宜。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、化工等相關(guān)專業(yè)；
2. 年齡40歲以下；
3. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6. 較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
1. 本科學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、化工等相關(guān)專業(yè)；
2. 年齡40歲以下；
3. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6. 較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
德州新勢(shì)立精細(xì)化工有限公司
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職位發(fā)布者
邱女士/人資經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東新勢(shì)立化工集團(tuán)有限公司山東新勢(shì)立化工集團(tuán)有限公司總部位于濟(jì)南高新區(qū)，生產(chǎn)基地座落于山東德州寧津，旗下下設(shè)四家分公司，即山東新勢(shì)立生物科技有限公司、山東光揚(yáng)生物科技有限公司、山東力農(nóng)國際貿(mào)易有限公司和德州新勢(shì)立精細(xì)化工有限公司，其中山東新勢(shì)立生物科技有限公司前身為寧津津光農(nóng)藥廠，成立于1993年，改制于2005年，是一家集農(nóng)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。現(xiàn)有職工300余人，高級(jí)技術(shù)人員80余人，固定資產(chǎn)8000余萬元。公司在新產(chǎn)品的研制和市場(chǎng)開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。新勢(shì)立公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，大力弘揚(yáng)“開拓創(chuàng)新、誠實(shí)守信、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)向上”的企業(yè)精神，搶抓機(jī)遇，大膽開拓，與時(shí)俱進(jìn)，使企業(yè)得到更快更好的發(fā)展。公司榮獲中國殺蟲劑100強(qiáng)，山東十大農(nóng)藥品牌等多個(gè)榮譽(yù)。經(jīng)過二十多年的探索，新勢(shì)立已形成了遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)：北起黑龍江、吉林、遼寧，南至廣東、廣西、海南，西到云、貴、川、甘等，遍布全國二十幾個(gè)省市自治區(qū)，為新勢(shì)立公司的產(chǎn)品推廣和持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)精細(xì)化管理需求，面向全國各省市高薪誠聘如下人才，歡迎有想法，有干勁，想改變現(xiàn)狀，執(zhí)行力強(qiáng)的小伙伴加入我們，實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)！公司一直高度重視對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生的引進(jìn)和培養(yǎng)，公司為每一位員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，為每一位員工提供持續(xù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，為每一位員工的夢(mèng)想插上翅膀。
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