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【基本要求】：
1、年齡要求：22--45歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、職業(yè)規(guī)劃：個人有較強的意向在今后往管理層方向發(fā)展，帶領(lǐng)團隊。
【崗位要求】
1、具有良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，較強的學習能力和獨立性；
2、可多渠道開發(fā)客戶，維護老客戶，挖掘新客戶，了解客戶需求；
3、具有一定團隊管理能力，工作細致，服從公司的制度規(guī)定，有團結(jié)協(xié)作精神；

【福利】
1、培訓金+傭金+崗位津貼+保險保障 收入開放式；
2、工作時間，工作地域開放式;
3、新入司的人員由專業(yè)導(dǎo)師給予指導(dǎo)，轉(zhuǎn)正后享有業(yè)內(nèi)“三金”；
4、公司提供完善健全透明的晉升體制，讓個人的晉升渠道實現(xiàn)真正公平公正，并享有三大知識類的專業(yè)培訓機會：保險知識培訓機會，理財知識培訓機會，管理知識培訓機會；
5、可免費享有公司提供的各種旅游機會，可免費參加部門提供的團隊活動。


職位福利：彈性工作、出國游、每年多次調(diào)薪、帶團隊、員工旅游、定期團建、公司重點項目、周末雙休