1、遵守單位的規(guī)章制度和場館管理制度,熟悉本崗位工作范圍,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、每日營業(yè)時間前對場館內(nèi)各設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,并全面清理場地衛(wèi)生,做好場地、器材的布置、準(zhǔn)備工作。
3、開館期間巡查場地的設(shè)施、器材,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,并及時向主管報告。
4、負(fù)責(zé)顧客活動時間的巡視和提醒工作,發(fā)現(xiàn)有違反場館規(guī)定的現(xiàn)象立即進(jìn)行勸說、阻止,如拒不聽從上報主管處理。
5、每天營業(yè)時間結(jié)束后對場館內(nèi)各設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、整理,并根據(jù)場館運行安排更換、布置場地。
做好防火防盜工作,保證所管理場館的安全,完成主管交辦的其它工作。
30歲以下;
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
境內(nèi)工資約3930元/月(含五險一金),境外約14萬/年(含崗位工資、級職工資、績效獎金、餐補等)依法支付加班費、防暑降溫費,年底發(fā)放年終獎。享受帶薪年休假、工會福利、年度職工體檢、內(nèi)部培訓(xùn)、集體宿舍,單位依法繳納五險一金)。
1.能夠遵守外交部相關(guān)外事紀(jì)律和保密要求;
2.能夠根據(jù)單位工作安排,靈活調(diào)整工作休息時間,調(diào)休時間按照勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.能夠接受派往國外常駐或出差,含駐在國戰(zhàn)亂、傳染性疾病及自然災(zāi)害等特殊危險及有毒有害工作環(huán)境等;
4.在境外工作期間,服從單位安排(含調(diào)館、調(diào)回),工資據(jù)崗位調(diào)整做相應(yīng)調(diào)整。
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