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應(yīng)聘要求：

1、應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，具有市場經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；

3、通過CET-4考試；

5、專業(yè)不限制，電氣、能源、土建、市場營銷、財務(wù)管理及工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

6、具有市場經(jīng)營和維護意識；

7、性格開朗，善于溝通，表達能力強，思維邏輯性較強；

8、年齡不超過35周歲，身體健康狀態(tài)良好；

6、需長期駐扎外地，服從單位工作安排。

福利待遇：

1、轉(zhuǎn)正薪酬0.8-1.5W/月（按崗位效益浮動）；

2、八險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、補充醫(yī)療、大病保險、人身意外；住房公積金）；

3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假；

4、雙休日加班雙倍工資，法定節(jié)假日加班三倍工資；

5、多條崗位晉升序列，按勞分配，多勞多得；

6、社會招聘為勞務(wù)外包崗位（工作優(yōu)異可轉(zhuǎn)為正式員工）；

招聘流程：

1、簡歷投遞時間：長期有效。

2、我公司在收到簡歷后即著手簡歷篩選工作，會陸續(xù)進行面試通知。