職位詳情:
熟練掌握人力資源管理體系以及工作流程,具備豐富的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達(dá)。
負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度管理,后勤保障工作;
負(fù)責(zé)公司文件資料檔案資產(chǎn)管理;
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織策劃;
任職資格:
本科以上學(xué)歷,8年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉人力資源相關(guān)法律和法規(guī)。
執(zhí)行實(shí)施公司的人力資源制度,對(duì)人力資源方面有系統(tǒng)了解和豐富的經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行全面有效的統(tǒng)籌管理。
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效的進(jìn)行溝通和合作;
具備優(yōu)秀的執(zhí)行力以及服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心原則性強(qiáng);
具備一定的商務(wù)禮儀和公關(guān)外聯(lián)能力;
熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
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