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崗位職責(zé):
1、參與主數(shù)據(jù)治理項目規(guī)劃設(shè)計、形成項目解決方案
2、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度設(shè)計與搭建，推動體系落地執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)對企業(yè)主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行梳理和制訂，形成主數(shù)據(jù)實施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備較強的文檔編寫能力和方案輸出能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、具有3-5年以上主數(shù)據(jù)治理和咨詢工作經(jīng)驗；
2、熟悉了解制造業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。
3、熟悉DMBOK、DCMM等數(shù)據(jù)治理體系，熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)中臺相關(guān)方法論。
4、主導(dǎo)過制造企業(yè)主數(shù)據(jù)咨詢項目落地。
5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識，擅長自我驅(qū)動，主動學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。
6、能夠接受出差。