崗位職責(zé):
1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關(guān)工作,包括社會保險、公積金、考勤、員工檔案、勞動合同等事務(wù);
2. 根據(jù)各部門招聘計劃進行人員招聘,完成招聘任務(wù),辦理新員工各項入職手續(xù)及相關(guān)培訓(xùn);
3. 獨立完成日常行政事務(wù)工作,統(tǒng)計行政費用的使用情況;
4. 協(xié)助籌備、組織公司會議和活動;
5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。
任職要求:
1. 人力資源等相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源各個模塊,相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程;
2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設(shè)備;
3. 具有較強的責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作意識,對待工作認(rèn)真細(xì)致,能獨立完成相關(guān)工作;
4. 良好的文字功底。