職位描述:
1、協(xié)助院長處理日常行政工作,包括但不限于組織會議、記錄、整理會議內(nèi)容,以及跟蹤和督辦會議決定。
2、協(xié)助院長起草有關(guān)研究院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件,以及撰寫演講稿和其他綜合性文件。
3、參與策劃、跟進(jìn)、執(zhí)行研究院的項(xiàng)目組織及推廣工作,包括與外部公共關(guān)系的處理和內(nèi)部協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助院長處理各類經(jīng)費(fèi)收支,確保財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性和效率。
5、根據(jù)研究院的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助院長制定各階段的發(fā)展與管理計(jì)劃,并監(jiān)督這些計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)。
6、建立和維護(hù)與政府、媒體、高校等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,以促進(jìn)研究院的品牌建設(shè)和市場推廣。
7.完成上級交辦的其它工作。
1.一本以上學(xué)歷;有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀。
2.30歲以內(nèi),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。
4.執(zhí)行力強(qiáng),做事有條理、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力及服務(wù)意識。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假 、周末雙休、年終獎