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1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門(mén)工作質(zhì)量評(píng)估和指導(dǎo)；管理保安保潔、整個(gè)園區(qū)綠化、水電維修工作；
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，履行增效節(jié)約的原則；
4、根據(jù)公司要求，完成項(xiàng)目各指標(biāo)要求（包含業(yè)主滿(mǎn)意度、投訴處理及時(shí)率等）；積極開(kāi)展多種園區(qū)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)項(xiàng)目創(chuàng)收能力；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，監(jiān)督和考核各崗位工作質(zhì)量，提出人員發(fā)展建議和晉升計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員績(jī)效考核等；
6、制定服務(wù)中心應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提升服務(wù)中心安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，并處理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件；
7、每周不少于1次管理區(qū)域巡查并進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題形成督導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)改正；
8、認(rèn)真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令，并傳遞至物業(yè)服務(wù)中心員工；
9、掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況，詳細(xì)了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理服務(wù)中心與公司各部門(mén)、各業(yè)主之間、相關(guān)政府部門(mén)的各種關(guān)系和事務(wù)；
11、對(duì)寫(xiě)字樓及園區(qū)發(fā)展的整體目標(biāo)進(jìn)行定位，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果的審查并進(jìn)行可行性分析，針對(duì)市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)提出政策調(diào)整方案。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理運(yùn)作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備商業(yè)、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織管控能力和成本意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、思維清晰，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

5、有招商租賃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：周末單休、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、多次晉升機(jī)會(huì)