職位描述
IPQC電子質(zhì)檢QC質(zhì)檢工廠質(zhì)檢品質(zhì)管理
一、崗位職責(zé)
職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金長白班工作餐帶薪年假節(jié)日福利
1、根據(jù)每天生產(chǎn)，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品；
2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章，并擺放在相應(yīng)的位置；
3、不合格情況出現(xiàn)時，應(yīng)立即通知相關(guān)人員改善，避免造成批量性的不良品；
4、對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問題時應(yīng)及時匯報(bào)上級或相關(guān)人員，并找出解決方法，及時解決問題；
5、協(xié)助主管對客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理；
6、負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，并保證無樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨；
7、統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作。
3、不合格情況出現(xiàn)時，應(yīng)立即通知相關(guān)人員改善，避免造成批量性的不良品；
4、對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問題時應(yīng)及時匯報(bào)上級或相關(guān)人員，并找出解決方法，及時解決問題；
5、協(xié)助主管對客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理；
6、負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，并保證無樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨；
7、統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作。
二、崗位要求
1. 機(jī)械類中技以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，適應(yīng)性強(qiáng)，籌車間品質(zhì)管理工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金長白班工作餐帶薪年假節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
長陽街
入職公司信息
- 入職公司: 某某大型汽車零部件公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
謝女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
江蘇朗譽(yù)企業(yè)服務(wù)有限公司江蘇朗譽(yù)企業(yè)服務(wù)有限公司是在工商行政管理局注冊成立的專業(yè)從事人才招聘、人事代理、人力資源外包、人力資源管理業(yè)務(wù)的正規(guī)機(jī)構(gòu)，我公司與全省120多家招聘網(wǎng)點(diǎn)接軌，與60多家大、中專院校有著密切的聯(lián)系，為保障企業(yè)用工奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司以優(yōu)質(zhì)快速服務(wù)為宗旨，認(rèn)真做事是我公司的基本原則，“誠信為本，客戶至上”是本公司的經(jīng)營理念。及時、迅速是我公司的特點(diǎn)，不論用人單位需要批量還是零星補(bǔ)充，我公司一視同仁，急用人單位所急，本公司愿成為企業(yè)一站式人力資源服務(wù)的提供商，通過對工作的持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)客戶的永遠(yuǎn)滿意!公司始終本著“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨，著眼于市場需求，高瞻遠(yuǎn)矚，憑借多年來辛勤耕耘和守信的經(jīng)營，已及廣大客戶的支持，贏得了客戶的一致好評和信任!公司在不斷發(fā)展的過程中逐漸建立起一套完善的服務(wù)流程、客戶在這里可以得到技術(shù)咨詢、項(xiàng)目服務(wù)合理化方案和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)等一整套完善的服務(wù)支持，從而最大限度的滿足客戶的需求。
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