崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);
2、根據(jù)公司策略完成公司銷售團(tuán)隊(duì)年度及月度目標(biāo);
4、及時(shí)了解市場動態(tài)和學(xué)員信息,協(xié)助公司制定銷售策略;
5、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,及時(shí)解決學(xué)員反饋的問題;
6、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售任職要求;
7、指導(dǎo)并協(xié)助員工做好重點(diǎn)客戶的開拓、回訪以及跟進(jìn)工作,提高資源轉(zhuǎn)化率;
8、對部門新入職人員進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和考核,以促使新人順利開單,盡快完成轉(zhuǎn)正業(yè)績目標(biāo);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上同崗位或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉成人教育培訓(xùn)相關(guān)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先;
4、熟練掌握顧問式銷售技巧,辦公軟件的熟練使用;
5、擁具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的市場策劃能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、具有行業(yè)競爭力的薪資水平,高底薪+崗位工資+高提成+工齡工資+學(xué)歷補(bǔ)貼;
2、社會保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建、拓展旅游等福利;
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、學(xué)補(bǔ)、五險(xiǎn)、包住