崗位職責(zé):
1.設(shè)計策劃與創(chuàng)意構(gòu)思:根據(jù)項目需求、品牌理念及市場趨勢,進(jìn)行前期設(shè)計調(diào)研,制定設(shè)計方案,包括色彩搭配、排版布局、風(fēng)格定位等,確保設(shè)計符合項目要求和品牌形象。
2.視覺設(shè)計與創(chuàng)作:運(yùn)用各類設(shè)計軟件,進(jìn)行視覺設(shè)計,包括但不限于LOGO設(shè)計、海報、宣傳冊、UI界面、APP圖標(biāo)、網(wǎng)頁布局、動畫效果等,創(chuàng)造富有吸引力和用戶友好度的設(shè)計作品。
3.用戶體驗優(yōu)化:關(guān)注用戶體驗設(shè)計,通過用戶研究優(yōu)化產(chǎn)品或界面的操作流程、信息架構(gòu)、交互邏輯,提升用戶體驗滿意度。
4.跨部門協(xié)作:與平臺經(jīng)理、活動策劃、運(yùn)營經(jīng)理等緊密合作,如小程序改版的物料,元素,按鈕等,活動方面的海報,視覺物料等,確保設(shè)計方案的順利實施。提供設(shè)計思路說明,解答設(shè)計相關(guān)問題,推動設(shè)計成果的有效落地。
5.設(shè)計評估與迭代:收集用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評估設(shè)計效果,進(jìn)行必要的設(shè)計迭代和優(yōu)化,不斷提升設(shè)計質(zhì)量和用戶滿意度。
6.項目管理與時間控制:合理安排設(shè)計任務(wù)優(yōu)先級,管理個人或團(tuán)隊的設(shè)計項目進(jìn)度,確保按時交付高質(zhì)量的設(shè)計成果。
7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):遵守相關(guān)法律法規(guī),確保設(shè)計作品的原創(chuàng)性和合法性,保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。
任職要求:
1.教育背景與專業(yè)要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,設(shè)計、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
專業(yè)要求:平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能與能力要求
設(shè)計軟件技能:熟練掌握PS、AI、CDR等平面設(shè)計軟件,并了解或能使用Chat-GPT等新型工具。
手繪與作圖能力:具備一定的手繪草圖及徒手作畫能力,能夠?qū)?chuàng)意轉(zhuǎn)化為視覺圖像。
審美與創(chuàng)意能力:具備較強(qiáng)的美術(shù)功底及審美能力,能夠獨(dú)立完成各種類型的設(shè)計工作,同時具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思維靈活,善于創(chuàng)新。
3、溝通與協(xié)作能力
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶、同事和供應(yīng)商保持有效的溝通,確保設(shè)計需求被準(zhǔn)確理解并滿足。
合作精神:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)同工作,共同完成任務(wù)。
4、工作態(tài)度與責(zé)任心
責(zé)任心強(qiáng):對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)心,能夠按時按質(zhì)完成任務(wù)。
積極進(jìn)取:具備自我學(xué)習(xí)和提升的意識,能夠不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計理念和技術(shù),提升自己的專業(yè)水平。
5、實踐經(jīng)驗與作品要求
實踐經(jīng)驗:要求具備一定的實習(xí)或工作經(jīng)驗,能夠獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計項目,有小程序設(shè)計&APP設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
面試時,需提供個人作品集,以展示個人的設(shè)計能力和風(fēng)格。