1、負(fù)責(zé)國際站電商平臺運營操作及平臺規(guī)則,學(xué)習(xí)研究平臺的最新政策,及時作出應(yīng)對計劃;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)運營,上下架產(chǎn)品、標(biāo)題優(yōu)化、首圖策劃、關(guān)聯(lián)營銷等方案策劃與實施。
3、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、爆款打造、關(guān)聯(lián)渠道等的策劃,流量引入,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,確保銷量目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶問題,妥善處理好各種投訴;
5、利用站內(nèi)品牌工具,站外三方工具,收集分析市場信息及競爭對手狀況,及時作出相應(yīng)調(diào)整;
6、有FBA獨立發(fā)貨能力;
7、熟悉競品模式(有選品和產(chǎn)品優(yōu)化能力)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
崗位要求:
1、熟練操作計算機和辦公軟件;
2、21歲-35歲之間,大專及以上學(xué)歷、英語6級以上;
3、有較強的平臺數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件
4、有責(zé)任心,工作積極主動,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1、薪資待遇:固定薪資+績效+提成+全勤,薪資高于同行業(yè)平均水平;
2、帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及法定節(jié)假日帶薪假期等;
3、晉升體系:運營專員—運營主管—運營經(jīng)理;
4、提升培訓(xùn):有完善的培訓(xùn)提升體系;
5、公司福利:下午茶、團(tuán)建、部門活動、生日會、端午節(jié)、中秋節(jié)等各種重大節(jié)日禮品等。