崗位職責:
- 制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和運營策略,確保電商業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和市場競爭力。
- 團隊管理:組建和管理電商運營團隊,包括市場推廣、產(chǎn)品管理、客戶服務(wù)等,提升團隊的工作效率和專業(yè)能力。
- 市場分析與調(diào)研:定期進行市場調(diào)研和競爭分析,了解行業(yè)動態(tài)和市場需求,制定相應(yīng)的市場推廣策略。
- 銷售目標達成:制定年度、季度、月度銷售目標,并通過有效的運營手段確保目標的達成。
- 新品開發(fā):建立產(chǎn)品體系,結(jié)合市場需求進一步進行產(chǎn)品優(yōu)化,提高市場占有率。
- 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標,發(fā)現(xiàn)問題并進行優(yōu)化調(diào)整。
- 品牌推廣與營銷:策劃和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌知名度和美譽度,增加用戶粘性和忠誠度。
- 供應(yīng)鏈管理:協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),確保商品的及時供應(yīng)和庫存的合理控制,提升供應(yīng)鏈效率。
- 成本控制與預(yù)算管理:制定和管理電商運營的預(yù)算,控制運營成本,提高運營效率和利潤率。
任職要求:
- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗:5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有大型電商平臺或知名品牌電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先,管理團隊百人以上,有成功帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)業(yè)績增長的經(jīng)驗。
- 專業(yè)技能:熟悉電商平臺的運營模式和規(guī)則,具備市場分析、數(shù)據(jù)分析、品牌推廣等方面的專業(yè)知識和技能。
- 管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊成員,提升團隊的整體績效,具備提升和培養(yǎng)團隊能力。
- 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門、供應(yīng)商、客戶等保持良好的合作關(guān)系。
- 創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化和用戶需求,制定和調(diào)整運營策略,提升電商業(yè)務(wù)的競爭力。
- 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,優(yōu)化運營效果。
- 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,工作細致認真。
福利待遇:
【福利好】五險、下午茶、節(jié)日福利、生日福利、法定假、帶薪年假、結(jié)婚生育禮金福利等;
【帶薪假】大小周,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及法定節(jié)假日帶薪假期等;
【氛圍好】年輕化團隊、無官僚風氣、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機會;
【驚喜歡】生日趴、聚餐、戶外活動、團建活動等公司通通買單;
【環(huán)境優(yōu)】商務(wù)辦公環(huán)境,緊挨摩登街和丹尼斯,下班約上小伙伴一站式吃喝玩樂;
【交通便】公交16/18路,去哪哪方便,路下樓邊免費停車位。
請注意工作地點在焦作。