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一、基本情況：
1、年齡：38-50歲，經(jīng)驗豐富且對供應鏈體系有全盤把控力。
2、學歷：本科及以上，物流管理、工業(yè)工程或國際貿(mào)易相關專業(yè)，MBA優(yōu)先。
3、行業(yè)經(jīng)驗：15年以上供應鏈管理經(jīng)驗，其中5年以上國際供應鏈全流程操作經(jīng)驗；曾在跨國公司或跨境電商企業(yè)擔任供應鏈高管職務。
4、職業(yè)軌跡：主導過國際物流、供應商管理或采購成本優(yōu)化項目，有顯著成果。
5、跳槽頻率：拒絕跳槽頻繁，一年兩跳或者兩年三跳不予考慮；
二、性格傾向：
（核心性格特質）
1、務實性：注重數(shù)據(jù)與細節(jié)，解決問題以結果為導向。
2、冷靜性：能快速判斷并處理供應鏈風險，保持穩(wěn)定輸出。
3、協(xié)調性：高效整合跨部門資源，平衡效率與成本。
三、綜合素質：
（認知能力+能力傾向）
1、形象氣質：嚴謹沉穩(wěn)，善于表達邏輯清晰的觀點。
2、抗壓能力：面對突發(fā)問題時表現(xiàn)冷靜，能夠帶領團隊迅速調整。
3、系統(tǒng)思維：對復雜供應鏈結構有全面理解，善于從全局優(yōu)化資源配置。
四、關鍵技能：
（需要具備的知識和技能）
1、供應鏈管理：對全球供應商管理、采購規(guī)劃、庫存控制有豐富經(jīng)驗。
2、物流優(yōu)化：熟練掌握運輸路線規(guī)劃、成本控制和多式聯(lián)運管理。
3、系統(tǒng)操作：精通ERP、SCM和物流分析工具，能用數(shù)據(jù)輔助決策。
五、驅動能力：
1、關鍵目標：降低國際物流成本，提升交付效率并確保供應鏈可持續(xù)性。
2、驅動能力：通過流程優(yōu)化和資源整合，為公司國際出海業(yè)務發(fā)展提供有力支撐。