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一、基本情況：
1、年齡：38-50歲，經(jīng)驗豐富，具備全球采購和成本管理能力。
2、學歷：本科及以上，供應鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、國際貿(mào)易相關專業(yè)，碩士優(yōu)先。
3、行業(yè)經(jīng)驗：15年以上采購和供應鏈管理經(jīng)驗，其中至少5年負責全球供應商管理；熟悉家具制造或相關行業(yè)（家電、消費品）的大規(guī)模采購模式，有國際采購管理經(jīng)驗。
4、參與或主導過供應鏈整合、成本優(yōu)化及供應商開發(fā)項目。
5、職業(yè)軌跡：曾擔任供應鏈總監(jiān)、采購總監(jiān)或類似高管職務，擁有出色的談判成果及全球資源整合能力。
二、性格傾向
（核心性格特質(zhì)）
1、戰(zhàn)略性：具備全局視角，能從戰(zhàn)略角度優(yōu)化采購和供應鏈結構。
2、談判性：溝通協(xié)調(diào)能力強，善于通過談判為企業(yè)獲取最佳采購條件。
3、成本敏感性：對成本變化、行業(yè)趨勢和市場波動具備高度敏感性。
4、執(zhí)行力：快速決策和推動計劃落地，確保供應鏈高效穩(wěn)定。
三、綜合素質(zhì)
（認知能力+能力傾向）
1、形象氣質(zhì)：專業(yè)穩(wěn)重，具備高度職業(yè)化形象。
2、抗壓能力：擅長在高壓下快速調(diào)整采購策略，應對突發(fā)狀況。
3、數(shù)據(jù)敏感性：熟練解讀市場數(shù)據(jù)和供應鏈報告，能快速捕捉潛在問題和機會。
4、跨文化適應性：對國際供應商文化差異有深入了解，能靈活應對多文化合作。
四、關鍵技能
（需要具備的知識和技能）
1、全球采購管理：擅長全球供應商開發(fā)與管理，熟悉東南亞、歐洲和北美供應鏈市場；精通招投標流程和大宗原材料的戰(zhàn)略采購規(guī)劃。
2、成本優(yōu)化：有降低整體采購成本的成功案例，擅長用數(shù)字化工具（如成本分解分析）找到優(yōu)化空間。
3、合同與談判能力：精通采購合同的法律條款，能夠主導復雜合同的談判與簽署；善于管理供應商關系，確保長期合作的穩(wěn)定性與成本優(yōu)勢。
4、技術支持采購：了解生產(chǎn)技術，能與研發(fā)及制造部門緊密協(xié)作，確保采購材料符合技術要求。
五、驅(qū)動能力
1、建立并優(yōu)化全球采購體系，確保供應鏈的高效、穩(wěn)定和成本優(yōu)勢。
2、打造戰(zhàn)略供應鏈伙伴關系，提升關鍵物資的供應安全性和質(zhì)量保障。