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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售部客戶訂單登記及審核、并根據(jù)客戶的訂貨計(jì)劃向采購部提交采購單；

2、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；

3、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)，做好應(yīng)收賬款的核對工作；

4、建立建全銷售人員業(yè)績記錄檔案，準(zhǔn)確記錄每一名業(yè)務(wù)人員工作業(yè)績，為業(yè)務(wù)人員業(yè)績考評提供數(shù)字依據(jù)；

5、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)務(wù)資料的管理，如銷售合同、訂單收貨回執(zhí)單、工作報(bào)表等；

6、負(fù)責(zé)銷售人員的日常考勤及行程和客戶拜訪統(tǒng)計(jì)等日常管理工作；

7、根據(jù)項(xiàng)目及客戶需要制作提供特定合同文件、產(chǎn)品報(bào)價單等項(xiàng)目資料；

8、協(xié)助銷售人員做好日常業(yè)務(wù)銜接，如資料傳遞、發(fā)票開具、貨物配送等；

9、及時對客戶投訴、退換貨的合同訂單聯(lián)系采購進(jìn)行處理跟進(jìn)落實(shí)；

10、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2、能主動與需求部門溝通，及時提出意見和建議，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的文檔整理歸納習(xí)慣；

3、具有較強(qiáng)的分析統(tǒng)計(jì)能力；

4、接受和領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有主觀能動性、有服務(wù)意識、溝通意識及合作精神；

5、熟練應(yīng)用Excel的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析功能。