職位描述
界面設(shè)計
崗位職責(zé)：
1、小程序/APP平臺的原型設(shè)計、UI設(shè)計及優(yōu)化；
2、配合研發(fā)解決產(chǎn)品bug及用戶體驗方案整體優(yōu)化；
3、小程序后臺運營管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、公司app管理維護(hù)及完善。
2、配合研發(fā)解決產(chǎn)品bug及用戶體驗方案整體優(yōu)化；
3、小程序后臺運營管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、公司app管理維護(hù)及完善。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗；
2、了解web、iOS、Android端的官方設(shè)計原則和規(guī)范；
3、具有一定的小程序運營維護(hù)經(jīng)驗；
4、有ps基礎(chǔ)，能做平面設(shè)計；
5、吃苦耐勞，性格外向，溝通能力好，抗壓能力強(qiáng)。
2、了解web、iOS、Android端的官方設(shè)計原則和規(guī)范；
3、具有一定的小程序運營維護(hù)經(jīng)驗；
4、有ps基礎(chǔ)，能做平面設(shè)計；
5、吃苦耐勞，性格外向，溝通能力好，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點
茅臺國際商務(wù)中心C座
相似職位
- ui交互設(shè)計師8千-1萬
貴陽 - 觀山湖
貴州博睿科訊科技發(fā)展有限公司 - ui設(shè)計5千-1萬
貴陽 - 觀山湖
貴州工匠行大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 - UI設(shè)計師6千-1萬
貴陽 - 南明
貴州戴瑪科技有限公司 - ui設(shè)計師7千-9千
貴陽 - 云巖
江西數(shù)諾網(wǎng)絡(luò)有限公司 - UI設(shè)計師5千-7千
貴陽 - 觀山湖
貴州圖智信息技術(shù)有限公司 - UI設(shè)計師6千-1.2萬
貴陽 - 云巖
貴州坤盾天成科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
莫先生/人事經(jīng)理
立即溝通
貴州工匠行大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司貴州工匠行科技有限公司成立于2018年，總部位于貴陽市，是一家大數(shù)據(jù)科技、人工智能高新企業(yè)。公司已獲得計算機(jī)軟件著作權(quán)、發(fā)明專利30多項，并取得了貴州省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。目前，工匠行科技通過招培就一體化服務(wù)平臺，已形成小程序、APP、web端等多端服務(wù)體系保障，線上線下服務(wù)一體化，全國用戶已突破1000萬。圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力，工匠行與廈門大學(xué)設(shè)立人工智能（大模型）聯(lián)合研發(fā)中心，通過研發(fā)打造工匠AI大模型(jiuye-GPT)、AI數(shù)字員工、AI學(xué)堂、大數(shù)據(jù)就業(yè)調(diào)度分析平臺等AI系列新工具、新方法，用以解決傳統(tǒng)方式難以解決的新勞動者培養(yǎng)、新勞動對象問題。
公司主頁