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崗位職責：

1、協助領導實現公司的運營管理目標及發(fā)展目標;

2、全面部署、協調各部門的日常運營管理工作;

3、制定年度及階段性運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準；

4、監(jiān)督管控下屬部門運營計劃的實施情況，確保公司整體運營目標的實現；

5、分析運營成本和效率，并提出優(yōu)化建議；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，機械制造等相關專業(yè)；

2、五年及以上規(guī)模化制造業(yè)管理經驗；

3、邏輯思維較好，較優(yōu)的語言表達能力，有較強的執(zhí)行力，管理風格硬朗;

4、責任心強，有較強的抗壓能力；

5、薪資可面議。