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崗位設(shè)置目的：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及年度工作計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)組織公司整體會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作，控制公司成本費(fèi)用，分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

1、戰(zhàn)略規(guī)劃 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策、關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

2、制度建設(shè) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充。經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

3、財(cái)務(wù)管理 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)決算、成本利潤(rùn)計(jì)劃；監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，定期組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

4、部門管理 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及日常管控；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員考核工作；

5、外部協(xié)調(diào) 密切加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；掌握稅收政策、審計(jì)法規(guī)、工商法規(guī)，負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門、金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)；

任職條件（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）

1、本科及以上學(xué)歷 ，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) ；

2、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

4、熟練掌握稅法、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

5、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。