工作職責(zé):
負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊(duì)的日常管理制度,并監(jiān)督實(shí)施,確保客服團(tuán)隊(duì)的工作效率;
-負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,解決客戶(hù)問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度;
-負(fù)責(zé)處理各種客戶(hù)投訴和問(wèn)題,并確保問(wèn)題得到及時(shí)和有效的解決;
-依托公司數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)呼出工作,邀約會(huì)展買(mǎi)家到場(chǎng),確保買(mǎi)家到場(chǎng)率,挖掘相關(guān)銷(xiāo)售機(jī)會(huì);
-負(fù)責(zé)提升客服的銷(xiāo)售能力,督導(dǎo)客服部門(mén)成為公司的第二銷(xiāo)售梯隊(duì)。
-負(fù)責(zé)對(duì)客服團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議,以提高客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效;
-負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),確保客服團(tuán)隊(duì)與其它部門(mén)的工作協(xié)同;
-負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行客服團(tuán)隊(duì)的安全防范措施,確保客服的安全和保密。
職位要求:
-三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
-熟悉客服工作流程,具有較強(qiáng)的客服能力;
-具備良好的溝通技巧和人際交往能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
-具備數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠使用數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化客服質(zhì)量和效率。