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職責一 制度建設

1.根據集團風控管理要求，參與編制、修訂相關風控管理辦法及指引。

2. 根據集團風控管理要求，參與風控管理相關辦法的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行。

職責二 合同事務管理

1.根據集團合同管理制度，參與編制修訂集團各類標準合同范本、進行宣貫和監(jiān)督使用。

2.根據集團標準合同范本，參與各部門各類合同及合同流程審批。

3.根據集團合同管理制度，參與合同履約管理，監(jiān)控等風險管理措施。

職責三 訴訟事務管理

1.根據集團法務相關管理制度，參與經辦部門涉訴案件辦理、配合經辦部門對未涉訴案件進行調解，發(fā)起訴訟/仲裁報審及方案報審，編寫訴訟/仲裁法律文書。

2.根據集團法務相關管理制度，參與向風險道德委員會進行匯報重大疑難案件，配合經辦部門辦理外聘律所相關手續(xù)，進行案件督辦。

3.根據集團法務相關管理制度，定期整理涉訴案件檔案并移交集團辦公室檔案管理部門。

職責四 投資事務管理

1.根據集團投資管理制度，配合投資部門完善投資拓展類合同范本。

2.根據集團投資管理制度，配合投資部門完善投前、投后管理流程。

3.根據集團投資管理制度，配合投資部門進行法律盡職調查，出具盡職調查報告、擬定合同、參與合同談判。

職責五 風險事務管理

1.根據集團風險管理相關規(guī)定，參與編制、修訂各部門風險清單模版。

2.根據集團風險管理相關規(guī)定，參與審核各部門提交的風險清單，統計分析風險事項，參與編制風險評價報告。

3.根據集團風險管理相關規(guī)定，參與高風險事項提請風險道德委員會審議，跟進風險事項整改完善。

職責六 外聘律所管理

1.根據集團法務管理制度，參與編制、修訂外聘律所入庫的招標文件、入庫流程。

2.根據集團法務管理制度，參與擬定、溝通戰(zhàn)略合作協議及律所專項服務協議，跟進簽訂事項。

3.根據集團法務管理制度，參與評價律所法律服務，參與對律所進行年度考核。

4.根據集團法務管理制度，定期整理外聘律所檔案并移交集團檔案部門存檔。

職責七 知識產權管理

1.根據集團知識產權管理規(guī)定，配合經辦部門對知識產權的申請、注冊、登記統計及權屬變更提供法務支持。

2. 根據集團知識產權管理規(guī)定，參與經辦部門涉及知識產權類的合同、對外宣傳材料的法務審核。

職責八 其他工作完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

教育水平：大學本科及以上學歷

專業(yè)要求：法學類相關專業(yè)

資格資質：必須通過司法考試，具備法律職業(yè)資格證

工作經驗：從事地產行業(yè)、商業(yè)運營風控或法務專業(yè)工作5年及以上，且有律所律例佳

知識技能：

1.精通精通民法典、集團法、房地產類、商業(yè)運營類相關法律法規(guī)；

2.熟悉國家或者地方涉及房地產、商業(yè)運營類業(yè)務的相關法規(guī)政策；

3.熟悉風控事務管理業(yè)務及其流程和體系建設；

4.掌握民事訴訟實務。

能力素質要求：

1.較強的分析判斷、學習能力；

2.較強的組織協調能力、領導能力和風險評估能力；

3.良好的文字組織、表達能力。