崗位職責(zé):
1.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,針對(duì)可能存在的問(wèn)題制定解決方案;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)情況,定期向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析,提出合理化建議與意見;
3.定期收集行業(yè)相關(guān)關(guān)鍵數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)完成創(chuàng)新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)模型分析;
4.核算產(chǎn)品成本;
5.參與業(yè)務(wù)流程中涉及財(cái)務(wù)板塊的工作梳理與監(jiān)督,從財(cái)務(wù)角度給予經(jīng)營(yíng)建議。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)管理類專業(yè),統(tǒng)招本科院校畢業(yè),制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.有1-2年財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)或預(yù)算分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)全盤財(cái)務(wù)和預(yù)算管理做過(guò)實(shí)操,有財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.熟悉產(chǎn)品供應(yīng)鏈,有產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;4.有良好的學(xué)習(xí)能力.團(tuán)隊(duì)精神.工作態(tài)度,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力.清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)抗壓能力。