崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù) 辦理,
2、負(fù)責(zé)公司員工社保醫(yī)保手續(xù)辦理;’
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其它業(yè)務(wù)部門工作;
5、負(fù)責(zé)釘釘辦公軟件的管理;
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
具有一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招大專以上 學(xué)歷。
公司福利:
入職繳納五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)假日、帶薪年假
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班
職位亮點(diǎn):平臺(tái)大 待遇好