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任職要求：

1、具有至少3年以上的銷售管理經(jīng)驗，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。

2、具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力，能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進行工作。

3、對銷售環(huán)節(jié)和市場趨勢有廣泛的認(rèn)知和了解。

4、具備環(huán)保企業(yè)，電廠、國有企業(yè)，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗（重要、重要、重要）。

5、能適應(yīng)工作出差；

崗位內(nèi)容：

1、設(shè)計、實施和監(jiān)督銷售計劃，以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤。

2、建立并維護與客戶、供應(yīng)商，以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。

3、分析市場和競爭對手的趨勢，并研究產(chǎn)品的需求和價值。

4、拓展和管理自己的銷售隊伍。

5、管理協(xié)調(diào)重大項目。

6、監(jiān)測行業(yè)內(nèi)重點技術(shù)發(fā)展以及相關(guān)行業(yè)動向。

7、開發(fā)新市場，與客戶溝通并獲取產(chǎn)品改進信息及其他市場信息。

8、管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。