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2.上六休一(早8點半到6點半)；

3.免費提供員工住宿；

4.提供定期系統(tǒng)化一對一的培訓，前期公司會安排優(yōu)秀主管親自一對一的培訓

5.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺【公司堅信基層做起，內(nèi)部提拔】

【崗位職責】：

1.經(jīng)過3-6個月的實戰(zhàn)輪崗培訓（內(nèi)勤+外勤），逐步適應公司的企業(yè)文化，了解各個部門的運作；6個月后定崗。

2.逐步熟悉掌握各部門的工作流程，配合各部門主管做好公司日常工作。

3.了解公司產(chǎn)品能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣及業(yè)務(wù)開展；

4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自一對一的培訓；

【任職要求】：

1.可接收應屆實習生/畢業(yè)生；

2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望；

3.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；

4.樂觀開朗、有上進心，能吃苦耐勞；

【鄭重承諾】：公司直招，無需經(jīng)驗，帶薪培訓，內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺與晉升機會。

【公司地址】：花果園J區(qū)1棟國際商務(wù)港5號樓2007室

【公交站】：蘭花廣場BRT出口對面

【聯(lián)系人】：龔經(jīng)理