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【福利待遇】：
1.基本工資+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+高提成=平均月薪0.45-1w元(你的能力決定了你的工資)；
2.一經(jīng)公司錄用，提供住宿；
3.提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺(tái)（公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔，能者先上）。
4.前期公司會(huì)安排優(yōu)秀主管親自到市場一對(duì)一的培訓(xùn)
5.國家法定節(jié)假日，福利的發(fā)放；
6.定期組織集體活動(dòng)；每年1-2次國內(nèi)外旅游。
【崗位職責(zé)】：
1.經(jīng)過1年輪崗實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，逐步掌握公司的營銷系統(tǒng)及人才培訓(xùn)體系，深化對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和踐行，為未來團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展做儲(chǔ)備；
2.逐步掌握公司各部門的工作流程，配合各部門主管做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)；
3.掌握公司市場推廣系統(tǒng)及熟練企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)，等帶領(lǐng)一個(gè)小分隊(duì)完成公司考核指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、溝通及培訓(xùn)工作，協(xié)助、配合上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)指定目標(biāo)。
【任職要求】：
1.接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入（相比于你的經(jīng)驗(yàn)，我們更看中你的企圖心和拼搏精神）;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工者優(yōu)先考慮；
4.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、愿意改變及學(xué)習(xí)；
5.有很好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
【晉升制度】：
銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—高層管理—公司經(jīng)理
【鄭重承諾】：
公司直招，無需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。