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1、銷售管理：拓展及維護當(dāng)?shù)厥袌觯芾聿⑴c到一線銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、渠道管理：承接總部渠道的各項政策，并可以根據(jù)本區(qū)域特色，做當(dāng)?shù)鼗?guī)劃、宣導(dǎo)和執(zhí)行; 3、經(jīng)銷商管理：管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃（包括但不限于轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商生意規(guī)劃、任務(wù)分解，經(jīng)銷商架構(gòu)設(shè)置，經(jīng)銷商人員管理）； 4、市場推廣：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域主動營銷活動落地，統(tǒng)籌活動節(jié)點按照渠道要求落地執(zhí)行； 創(chuàng)新活動形式，打造市場活動標(biāo)桿，迭代升級新的可復(fù)制推廣的活動形式； 5、市場管理：根據(jù)市場信息的收集及競爭對手的分析，制定銷售計劃，維護產(chǎn)品在行業(yè)中的市場定位，及時獲得市場反饋； 6、團隊管理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的日常管理及培養(yǎng)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上零售行業(yè)品牌管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉電腦操作，能夠熟練使用常用辦公軟件Excel、PPT； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，并愿意為之奮斗； 4、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)及抗壓能力，主動性強，團隊融入度高，個性開朗樂觀； 5、對公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。