1. 公司制度制定與完善.
2. 據(jù)組織架構(gòu)圖招募人員.
3. 教育訓(xùn)練計(jì)劃制定與展開.
4. 薪資組成結(jié)構(gòu)制定.
5. 員工考勤核算,加班費(fèi)核算.
6. 員工考績與升遷.
7. 勞動(dòng)合同訂立,社會保險(xiǎn)辦理.
8. 政府機(jī)關(guān)事物之咨詢與溝通.
9. 具備相關(guān)質(zhì)量意識、環(huán)保意識.
10. 其它交辦事宜.
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