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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)跟進公司提供客戶資源-------- 來自阿里國際站（Top3）的詢盤接待、回復(fù)；實現(xiàn)轉(zhuǎn)化；
2.利用公司海外倉優(yōu)勢資源，開拓針對性的市場及客戶；
3.匹配一定的客戶資源并開拓新渠道和新市場，為核心客戶、核心市場持續(xù)賦能，提升核心客戶合作粘性實現(xiàn)商業(yè)共贏；
4.通過公司的系統(tǒng)培訓(xùn)具備大客戶的洽談、溝通、合作的流程思路；
任職要求：
1、英語CET-6、英語口語流利；本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、外語外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)先考慮高中為理科類生；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮（可接受從外貿(mào)商務(wù)做起--后期轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗）
2、特招有小語種優(yōu)勢人員：俄語業(yè)務(wù)；對海外國家風(fēng)土人情有一定的了解和認(rèn)知
3、有2年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程，個人銷售業(yè)績在原團隊中處于中上水平；
4、具備良好的溝通能力、良好的邏輯思維能力，有對目標(biāo)負(fù)責(zé)的強烈執(zhí)行力和驅(qū)動力；
5、有無人機、電子消費類等B2B從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
6、可接受短期外派出差的.
公司情況及福利待遇：
1、團隊情況：現(xiàn)有100余人（國內(nèi)銷售部、海外業(yè)務(wù)部、跨境電商部、物流部、倉儲部、財務(wù)部、人力資源部、研發(fā)/生產(chǎn)部-廣州）；
2、擁有成熟的全球化海外倉儲平臺，完善的海外售后中心部，及創(chuàng)建海外分公司的成熟規(guī)劃
3、2012年進入無人機行業(yè)，對行業(yè)市場信息了解深入，擁有豐富的行業(yè)資源，良好的發(fā)展前景；
4、完善的崗位晉升機制，晉升通道：銷售-高級銷售-產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人-產(chǎn)品線合伙人--企業(yè)合伙人。
5、培訓(xùn)體系：完善的入職培訓(xùn)體系（內(nèi)部：成熟的導(dǎo)師制度、工廠產(chǎn)品培訓(xùn)、行業(yè)市場信息培訓(xùn)、銷售技巧、內(nèi)部成長分享會；外部：崗位專業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、行業(yè)專題講座培訓(xùn)）
6、成熟的薪酬體系：底薪+KPI獎金+提成+年底達標(biāo)分紅，具體面議；
7、年底獎金：結(jié)合KPI分?jǐn)?shù)及目標(biāo)完成情況，達標(biāo)做年底分紅；
8、入職即購買五險一金；
9、節(jié)假日：結(jié)合國家法定假日放假；
10、團隊氛圍：扁平化管理，團隊平均年齡26-30歲，每天放著好聽的音樂,不定期的下午茶時間；秉承“快樂工作，認(rèn)真生活”的態(tài)度
11、豐厚的激勵項目：年度免費體檢、國內(nèi)外旅游、團隊團建、房補激勵、豪車激勵、豐厚的年終獎金；
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