崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會(huì)發(fā)展戰(zhàn)路及規(guī)劃,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、建立和規(guī)范公司管理制度及流程,建立健全內(nèi)控及管理規(guī)范,優(yōu)化管理流程,并落實(shí)執(zhí)行;
3、主持公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,保證公司運(yùn)營(yíng)工作的順利開展,支持和督促銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、組織落實(shí)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,主持公司企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理政府公共關(guān)系、重要渠道及大客戶的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司投融資工作,包括投融資計(jì)劃制定、路演、落實(shí)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、基金運(yùn)作及項(xiàng)目管理等;
7、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、管理類經(jīng)驗(yàn)8年以上,其中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)超過5年;
3、具有深厚的投行資源關(guān)系及資源整合能力,有很強(qiáng)的公關(guān)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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