崗位描述:該崗位屬金科股份產(chǎn)商事業(yè)部人力資源部,屬商業(yè)和產(chǎn)業(yè)平臺(tái)管理板塊,辦公地點(diǎn)位于金科中心總部大樓。
【崗位職責(zé)】
1. 人才供給(TA):負(fù)責(zé)商管平臺(tái)、商業(yè)項(xiàng)目關(guān)鍵人才引進(jìn),統(tǒng)籌商業(yè)體系招聘工作,包括但不限于人才地圖繪制更新、招聘制度與SOP文件制定更新、招聘預(yù)算管控與渠道開發(fā)等。
2. 業(yè)務(wù)賦能(BP): 擔(dān)任項(xiàng)目BP,參與業(yè)務(wù)部門/商業(yè)項(xiàng)目管理工作,針對(duì)業(yè)務(wù)需求,從人力資源視角有效提出解決方案,賦能項(xiàng)目人力資源工作推進(jìn),包含但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、組織發(fā)展、員工關(guān)愛等,確保項(xiàng)目人力資源工作順利開展。
3. 組織發(fā)展(OD):參與商業(yè)體系領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè),完成組織對(duì)標(biāo)工作,搭建后備人才庫(kù),為平臺(tái)和各商業(yè)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展提供人員保障。
4. 學(xué)習(xí)發(fā)展(LD):參與商業(yè)/產(chǎn)業(yè)體系培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織各培訓(xùn)專項(xiàng),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)項(xiàng)目或商業(yè)平臺(tái)人力資源工作者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源六大模塊工作,了解商業(yè)業(yè)務(wù)邏輯,具備人力資源工作開展風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
4. 健談、沉穩(wěn)、堅(jiān)韌、有擔(dān)當(dāng)。