崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司培訓(xùn)體系和課程體系,制定公司零售終端需求的培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織所轄區(qū)域零售終端員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品、服務(wù)技巧、店鋪銷售技能等培訓(xùn) ;
3、根據(jù)零售終端的培訓(xùn)需求,開發(fā)并完善零售培訓(xùn)課程和課件 ;
4、根據(jù)零售終端的需求,定期巡店,,滿足終端管理運(yùn)營(yíng)的需要 ;
5、協(xié)助各部進(jìn)行人才的儲(chǔ)備、調(diào)配和培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用Office軟件;
2、具備極強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、有崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年零售終端或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有鞋包行業(yè)的門店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、接受出差。