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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上海分校人力資源部管理工作；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)人力資源規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系管理等工作；
3、創(chuàng)建企業(yè)文化，營造良好工作氛圍，組織開展各項(xiàng)公司活動；
4、制定、完善校區(qū)規(guī)章制度，督促校區(qū)落實(shí)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，及時(shí)了解員工心理動態(tài)，掌握員工思想，提出應(yīng)對建議。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，綜合工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；
2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理和行政事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧；
3、熟悉招聘渠道，對人員的招聘及錄用有質(zhì)的見解；
4、對人力資源工作有足夠熱情，抗壓性強(qiáng)，能接受較大的工作強(qiáng)度；
5、具備較強(qiáng)的分析能力及解決突發(fā)事件的能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致。