工作職責(zé):
1、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。
職位要求:
1、25-35周歲,大專及以上學(xué)歷、
2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
3、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
4、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
5、具有獨立的分析和解決問題的能力;
6、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
福利待遇:
1、基礎(chǔ)薪資1.W/月+業(yè)績績效上不封頂薪酬待遇及晉升機制,成長空間巨大,是我們的絕對優(yōu)勢。
(薪酬:基礎(chǔ)薪資 + 產(chǎn)品業(yè)績傭金 + 管理津貼 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業(yè)保險)
2、 公司提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達(dá)三十項),上不封頂。
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利
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