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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售技能提升，銷售解決方案，銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；負(fù)責(zé)區(qū)域商品結(jié)構(gòu) 優(yōu)化，提升產(chǎn)品品質(zhì)，商品管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域異議及投訴處理，突發(fā)事件處理，安全管理工作；
4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備工作；
5、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目管理、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督及考核，確保每個(gè)崗位高效完成工作。制作區(qū)域崗位編制表，人力資源管理（面試、員工培訓(xùn)）等工作；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域品類布局規(guī)劃，商品配置訂貨；
7、負(fù)責(zé)審核區(qū)域日、周、月報(bào)，提報(bào)月報(bào)表，日、周例會(huì)組織召開工作；

任職資格：

1、27—35歲，8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系，熟悉餐飲系統(tǒng)各板塊搭建和落地執(zhí)行；

3、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉餐飲管理工作方式，具備后廚及前廳標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃、全渠道運(yùn)營(yíng)、品牌營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析能力；5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、計(jì)劃管理能力，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力（往下激活團(tuán)隊(duì)能力）、溝通協(xié)調(diào)能力、店面營(yíng)銷方案解決能力； 較強(qiáng)的抗壓能力和解決突發(fā)事件能力；

6、全局觀強(qiáng)烈，熟悉連鎖餐飲的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程，對(duì)餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備杰出的戰(zhàn)略眼光；

7、熟練使用辦公軟件；

8、無(wú)犯罪記錄，身體健康，能適應(yīng)機(jī)場(chǎng)餐飲業(yè)態(tài)工作模式；

工作地點(diǎn)：可接受外派（云、貴、川、渝、）

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、單雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等。